Зарплаты врачей хотят поднять до четырехкратного МРОТ с 2027 года — BanksToday

Система начисления зарплат в российском здравоохранении долгие годы оставалась непрозрачной лабиринтом из региональных коэффициентов, надбавок и «вилок», где рядовой сотрудник зачастую не мог понять, из чего складывается его итоговый доход. Ситуация может кардинально измениться. В распоряжении редакции РИА…

Система начисления зарплат в российском здравоохранении долгие годы оставалась непрозрачной лабиринтом из региональных коэффициентов, надбавок и «вилок», где рядовой сотрудник зачастую не мог понять, из чего складывается его итоговый доход. Ситуация может кардинально измениться.

В распоряжении редакции РИА Новости оказался законопроект, внесенный в Госдуму группой парламентариев во главе с председателем комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. Документ уже направлен на заключение в правительство. Инициатива предлагает установить жесткие минимальные гарантии по зарплате для всех категорий медицинских работников, работающих на полную ставку.

Цифры, которые меняют правила игры

Суть предложения радикально проста и одновременно революционна для отрасли. Авторы хотят привязать нижнюю границу окладов не к расплывчатой «средней температуре по больнице» в конкретном регионе, а к федеральному МРОТ — величине, которая ежегодно индексируется государством и одинакова для всей страны.

Конкретные параметры выглядят следующим образом:

• врачи с высшим медицинским образованием — минимальный уровень оплаты не может опускаться ниже четырех МРОТ;
• средний медицинский персонал (фельдшеры, медсестры, акушерки) и младший персонал (санитары, сиделки) — планка устанавливается на отметке не менее 2,5 МРОТ.

Учитывая, что федеральный МРОТ с 1 января 2026 года составляет 22 440 рублей (в 2025 году — 22 440, с прогнозом роста), нижняя граница для врачей в пересчете составит почти 90 тысяч рублей, а для среднего звена — около 56 тысяч. Это та сумма, ниже которой окладная часть (без учета стимулирующих выплат и компенсаций) опускаться не сможет.

Достойная профессия в любом регионе

Ярослав Нилов, комментируя инициативу, назвал диапазон от 2,5 до 4 МРОТ базовым минимумом, гарантированным каждому работнику отрасли за выработку полной месячной нормы рабочего времени. По его замыслу, это должно покончить с ситуацией, когда зарплаты медиков в депрессивных субъектах федерации кардинально отличаются от столичных в меньшую сторону.

Соавтор законопроекта Дмитрий Свищёв добавил важный смысловой акцент: «Планка в четыре МРОТ делает профессию врача достойной в любом уголке страны. Это дает специалисту четкий ориентир: независимо от места работы — в Москве, Сибири или на Дальнем Востоке — минимальная планка не может быть опущена. Ниже этой черты опускаться нельзя».*

Депутат подчеркнул, что речь идет именно о базовой гарантии, а не о полном доходе. Надбавки за стаж, категорию, работу во вредных условиях и ночные смены должны начисляться сверху, увеличивая итоговую сумму.

Когда ждать изменений?

Законодательная машина запущена, однако эффект от нововведений россияне увидят не сразу. По замыслу разработчиков, поправки в Трудовой кодекс и отраслевые нормативные акты могут вступить в законную силу с 1 января 2027 года. До этого времени документ ждет обсуждение в профильных комитетах, заключение кабинета министров и три чтения в Госдуме.

Эксперты рынка труда пока воздерживаются от радикальных оценок, отмечая, что для работодателей (в первую очередь — государственных клиник) повышение гарантий обернется серьезным пересмотром фондов оплаты труда и потребует дополнительных дотаций из федерального бюджета. Однако для самих медиков, годами жаловавшихся на разрыв между обещанными «средними» цифрами и реальными расчетными листками, этот законопроект — долгожданный сигнал о том, что их труд наконец хотят оценивать по единым, понятным и справедливым правилам.

По материалам